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年終獎,今年你有份嗎?

發布時間:2013-11-20 09:39:59               來源:人才熱線

        每年頗具爭議的年終話題又將拉開序幕。去年,令大家艷羨的華為,獎金總額125億高管還不參與分紅,人均至少拿8.5萬。騰訊LOL團隊拿了60個月的工資,房子首付不用愁。阿里高管15萬支付寶紅包到手。一提年終獎,總是幾家歡樂幾家愁。不僅企業想方設法的在年終獎的問題上較量,個人也會在年終進行整體衡量來年是去是留。

        2013年年終將至,廣大白領們對年終獎期望多少?你對年終獎還抱有期望嗎?

        為此,人才熱線做了一項白領年終獎街頭采訪和網絡調查,在受訪的近2000名白領中,48%的受訪者認為自己今年會發年終獎,28%確認不會發,24%表示還不確定。而在確定今年會發年終獎的受訪者中,18%估計獎金在5000元以內,38%估計在5000元~1萬元,24%估計在1萬~2萬元,20%的估計今年的年終獎超過2萬元,總體預估較去年有所提升。

        調查還顯示,企業發放年終獎的形式多樣,最主要的還是現金,占比68.4%;其次還有購物卡、日用品、報銷票據、加油卡等。

        小薛是深圳一家IT公司的普通員工,他對公司去年發的年終獎形式就很滿意: “去年的年終獎很豐富,有超市購物卡1000元,年終獎2000元,紅包1000元,再加一個月工資。除此之外,還有得樂康米糠油、吉祥三寶(火腿、咸肉和醬鴨一只)、冬筍以及優質的茶油。”

        與小薛不同的是,許多受訪白領紛紛表示自己的年終獎只有幾百元的購物卡,甚至沒有年終獎,僅有一封郵件祝福新年好。

        同時,也有部分網友曬出了親朋好友在電力、煙草等國企的年終獎,動輒上萬。例如某煙草公司的入職三年員工,其月工資只有4500元,然而年終獎高達9萬,也有很多類似的縣級煙草公司,員工平時月工資4000-5000元,年終獎卻有5萬多。

        據人才熱線調查統計,不同行業的年終獎是存在很大差距的。年終獎最高的行業為金融證券、電力、通信、房地產以及大型煤炭等企業,員工平均年終獎在3萬元以上。而另外一些餐飲、服裝類行業傳統制造業則相對較低,大都是半個月或一個月的基本工資。”

        超過90%的白領希望能夠獲得年終獎,這是對自己工作的一種肯定。而23%的白領則表示,如果今年沒有年終獎,會在來年考慮跳槽的機會。

        人才熱線市場總監閆立偉認為:年終獎是企業對員工一年工作的重要肯定,也是一種激勵員工的方式,或多或少會影響員工的工作激情和忠誠度,希望企業也要在這里更加多的重視。同時,廣大白領也需要理性看待年終獎,盲目攀比不可取。綜合衡量自身的職業發展規劃和空間,盲目追求收入有可能會得不償失。


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