“金九銀十”求職高峰期，企業及求職者都開始活躍。據人才熱線數據顯示，10月，求職者投遞比9月提升18%，企業的招聘需求也比9月上升了11.3%。根據往年的經驗，這個“小高潮”將直至12月底。在年關附近，招聘求職才會歸于平靜，蟄伏至新年過后。             

 10月份求職者投遞行業TOP10

        據人才熱線數據統計，10月，通訊/電信設備/服務行業求職者數量達到994,868個，比9月增長4%。通訊、電子、計算機軟件一直是熱門行業，求職者投遞最多，該類企業的招聘效果也最好。                                                                 

10月份求職者投遞崗位分析

        從投遞崗位數據來看，人事/行政/財務/后勤/管理類崗位的投遞數量最多，占簡歷總數的20%。其次是銷售/客服/技術支持類崗位，占比16%；生產/維修/機械/汽車類崗位，占比13%；貿易/采購/物流類崗位，占比12%；計算機軟件/互聯網/網絡應用類崗位占比10%等。

 基層崗位乏人問津

        隨著大眾文化水平的提高，社會就業群體出現結構性變化，諸多年輕高學歷求職者進入市場。其中碩士以上學歷占3%，本科以上占到總求職人數的34%，大專學歷（包括進修取得的學歷）占總求職人數的38%。他們大多不愿從基層做起，制造業企業、商業企業的基層員工崗位乏人問津。

外貿、銷售類職位人才依舊緊缺 

        10月份企業招聘崗位需求排名前三的依次是：外貿業務員、銷售工程、業務員。2013年已接近尾聲，用人單位開始為2014年招兵買馬，為來年儲備人才。從企業用人需求看，外貿業務員、銷售工程師、業務員三者合計占總需求的62.22%，其中外貿業務員排在第一，需求量最大。10月持續增長首次成為企業需求最熱職位；“業務員”、銷售工程師”、“會計”緊隨其后。另外，“銷售工程師”、“會計”表現搶眼，一直排在本月雇主發布前五熱職位信息上。   

10月份最活躍企業TOP5    

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